第298章 不是解决之道

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人在偷食物，我们该怎么办？”

  许大茂深吸一口气，目光坚定：“我们必须找出真相，然后采取适当的措施。团队的安全和稳定比任何人的私欲都更为重要。”

  在对食物损失进行的紧张调查中，许大茂逐渐发现了一些规律。他观察到在某个特定时间段，食物的损失情况较为明显。于是，他开始细致地分析这个时间段内团队成员的活动。

  一天晚上，许大茂暗中监视着整个地下基地。在这个时候，大家都已经安静入睡，只有极少数值夜班的成员在工作。正当他观察时，一阵微弱的脚步声传入他的耳中。

  许大茂悄悄跟随着声音，来到了食物仓库的附近。他发现，仓库门被轻轻地打开了一条缝隙。心中一动，他小心地探头向里看去。

  在昏暗的仓库内，许大茂看到一个身影正在悄悄地打开食物储藏柜，将一些食物偷偷放入自己的袋子中。那个人正是团队中的一名年轻成员。

  许大茂心中既愤怒又疑惑。他知道这个年轻人是团队中的一员，但他无法理解为何这样的行为。他悄悄地退了出去，准备在第二天采取行动。

  第二天早晨，许大茂召集了整个团队。他坚定地说：“我发现了导致我们食物损失的原因。我们的食物被一名团队成员在夜间偷偷取走。我们不能容忍这样的行为。”

  年轻成员被揭发，他的脸上露出一丝慌张。许大茂并没有急于采取惩罚，而是冷静地说：“你为什么要这样做？我们是一个团队，应该共同面对困境。”

  年轻成员低着头，结结巴巴地解释道：“我……我害怕食物不够，担心自己会挨饿。”

  许大茂深吸一口气，理解地点点头：“我们都在同一艘船上，团队的力量在于大家共同努力。我们会找到解决问题的办法，但偷偷取食物并不是解决之道。我们要共同面对困境，不能因为个人的恐惧而伤害整个团队。”
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