第146章 追踪来源

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许大茂：我们需要确保数据泄漏的事实能够被有力地证明。请您尽快采取措施追踪来源和收集证据。

  网络安全专家：明白，我们将全力配合。很快就会有结果。

  经过一段紧张的时间，网络安全专家成功地追踪到了盗取公司数据的幕后黑客，并提供了坚实的证据。

  许大茂：感谢你们的努力！现在我们需要与警方合作，将这个黑客绳之以法。

  警方接手案件后，展开了调查并最终逮捕了黑客。公司得到了妥善的保护，数据也得到了恢复和完整性的保持。

  这个故事展示了许大茂在面对数据泄漏危机时的果断和创新思维。他不仅及时采取行动保护公司利益，还与其他团队密切合作，在各方的支持下成功解决了问题。这个经历让公司认识到了数据安全的重要性，并对未来加强安全措施有了更深的理解。

  许大茂是一家人力资源公司的人力经理，负责处理员工的入职、离职以及薪酬等事务。某天，他接到了一个看似简单的请求，却引发了一连串的问题。

  CS客户：你好，我想询问一下关于工时费的情况。我每周工作50小时，我应该如何计算我的工资？

  许大茂：您好，根据劳动法规定，超过40小时的加班工时应该按照法定工资的1.5倍计算。我需要了解一下您的岗位和具体情况，才能给出准确的答复。

  CS客户：我是一名客服代表，负责接听电话并解决客户问题。我每周工作50小时，其中有10小时是加班时间。

  许大茂：明白了，根据您提供的信息，您的加班时间为10小时。我们会按照法定工资的1.5倍计算加班工资，并将其加入到您的工资中。

  CS客户：那么请问，在计算加班工资时是否包含其他福利和津贴呢？

  许大茂：加班工资通常不包括其他福利和津贴，它是基于您的基本工资计算的。但是，具体的政策可能因公司而异，请您提供详细的

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